短期間に転職しすぎは採用に不利？

看護師は比較的転職が成功しやすい職業の一つです。

そのため、転職を希望する看護師が多いと言われています。キャリアアップの一環として転職する人もいれば、労働環境や人間関係のトラブルが原因で転職する人もいます。

一方、採用する医療機関としても、できるだけ良い人材を採用したいと思うのは当然の話でしょう。

そのため、あまりに短期間に転職しすぎている人は、採用が厳しくなる傾向があります。というのも、看護の現場に順応できないとか我が儘すぎて業務に耐えられないために転職を繰り返しているというマイナスイメージで見られやすくなってしまうからです。

できれば、一つの場所で3年以上勤務しているのが理想的です。その中で、プリセプターであったり、リーダー勤務などのチームナーシングの役割をひと通り経験していると採用されやすいでしょう。

転職を希望する看護師は、転職先ですぐに新しい転職について考えることがないように、転職先についてしっかりと調査しておくことが大切です。

そのためには、求人情報の内容を鵜呑みにしてはいけません。求人情報には良いことしか書いてないかもしれません。求人情報とのミスマッチは、自分自身で防ぐことができます。

実際に働き始めてから「（求人広告の）内容と違う」というないように、自分自身でしっかりと情報収集することが必要です。

少なくとも、病院見学などで現場の雰囲気や他の看護師の様子をチェックするようにしましょう。そして、条件面などで少しでも気にあることがあれば、納得いくまで質問しておくようにしましょう。


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